질문과 답변
산재 이후 추가 손상 발생! 중복 산재 신청 가능한가요?
저는 올해 52세인 남성으로, 2024년 12월 13일 고무성형 회사에 취업했습니다. 2025년 3월 11일, 작업 중 오른손 중지에 분쇄 골절이 발생하여 2개월간 산재 처리를 받은 후 1개월 연장된 상태입니다. 최근 1~2주 전부터 왼쪽 팔꿈치에 엘보우 증상이 나타났고, 오른손보다 엘보우가 더 아픈 상황입니다. 현재 집중 치료를 받고 있지만, 회복 여부가 불투명하여 6월 1일까지 산재 기간이 끝날 때까지 일할 수 있을지가 걱정입니다. 나이가 있고 단순 노무나 제조업에서 일할 가능성이 높은 상황에서 엘보우로 인해 일을 못 하게 되면 당장 생계가 막막해집니다. 의사는 무거운 짐을 많이 들거나 과도한 노동으로 엘보우가 생길 수 있다고 했고, 이는 제 상황과 부합합니다. 하지만 의료진은 염증으로 분류하고 산재 인정이 어렵다고 하네요. 6월 1일까지 엘보우가 낫지 않으면 실업급여라도 받을 방법이 있을까요? 지금 회사에 입사한 지 약 5개월 되었는데, 6월 1일 이후 앞으로의 생활이 걱정됩니다. 실업급여나 다른 지원 방법에 대해 조언 부탁드립니다.
교통사고와 산재보험 중 어떤 걸 선택해야 할까요?
저는 일하던 중 상대방 차량에 의해 발목 골절 부상을 입었어요. 수술이 필요해요. 이런 경우, 산재보험과 자동차보험 중 무엇을 선택해야 할지 고민되네요. 먼저 자동차보험에 접수했는데, 비급여인 MRI와 무통 주사, 피부 이식 비용 등의 치료비로 약 190만 원이 나왔어요. 물론 합의 시 비용을 모두 요구할 생각이에요. 2년 후에는 다리에 심어 놓은 철심을 제거해야 하는데, 그 비용이 약 350만 원 정도랍니다. 이와 관련해 상대방 보험사와의 합의까지 생각 중이에요. 이런 경우, 어떻게 절차를 진행하고 보험 혜택을 최대한 받을 수 있을까요? 처음 있는 사고라 무엇을 어떻게 해야 할지 막막하네요.
건설현장 사고로 인한 산재와 공상 처리 방법
건설 현장에서 작업 중 부상을 당해 코뼈 골절과 코 부위에 심한 상처를 입었습니다. 병원에서는 수술 후 사무직 또는 감리 업무와 같은 활동이 적은 일을 하는 경우라면 일주일 정도 휴식을 취하고 업무 복귀가 가능하다고 했지만, 저는 고된 육체 노동을 주로 해서 2~3주 정도는 안정이 필요하다며 진단받았습니다. 흉터 치료는 상처가 완전히 나아진 후에나 가능할 것 같습니다. 하루 22만 원의 임금을 받고 근무 중이었습니다. 산재 처리 시 보장이 되는 금액을 대략적으로 알고 싶습니다.
건설현장 사고, 산재와 공상 처리 어떻게 하나요?
건설 현장에서 사고로 인해 코뼈 골절과 코에 깊은 상처를 입었습니다. 병원에서는 수술 후 큰 신체활동이 없는 사무직이나 현장 관리직의 경우 약 일주일 후부터 업무 복귀가 가능하다고 했지만 제 직무는 신체적인 활동이 필요한 직업이라 2~3주 가량의 안정이 필요하다는 진단을 받았습니다. 상처가 회복된 이후에 흉터 치료가 가능할 것 같습니다. 제가 업무 중에 받은 일당은 220,000원입니다. 산재 처리를 할 경우 대략적으로 어떤 금액이 보장되는지 알고 싶습니다.
산재보험 신청과 절차에 대해 알고 싶어요
외부에서 일을 하다가 주차턱에 걸려 넘어지면서 이마를 다쳤어요. 119 구급차로 산재지정 병원으로 이송되어 CT 검사를 받았더니 다행히 출혈은 없다고 했고, 성형외과에서 봉합 치료를 권장했어요. 그런데 처음 간 병원에는 성형외과가 없어서 근처 일반 성형외과에 문의했더니 산재보험 적용이 안 된다고 하더라고요. 긴급한 상황이라 일단 해당 병원에서 봉합 치료를 받고 소독도 두 번 정도 받았어요(의료보험 사용). 회사에서는 산재보험 신청을 권장하는데, 아직 봉합도 풀지 않은 상태입니다. 산재보험 신청 후에는 다른 산재지정 병원에서 치료를 받을 수 있을까요? 그리고 신청 전에 응급실과 성형외과에서 발생한 비용을 산재보험으로 청구할 수 있을까요? 가능하다면 어떤 서류가 필요할까요?
교통사고 후 퇴사 요구 시 대처 방법
출근 중 교통사고를 당해 성형외과 치료가 필요할 정도로 큰 부상을 입었지만, 회사 측에서는 며칠 동안 근무가 불가능하다고 판단해 퇴사를 요구하고 있습니다. 특정 날짜에 직접 방문하여 퇴사 서명하라는 지시를 받고 있는데요, 이에 대한 몇 가지 궁금증이 있습니다: 1. 실업급여를 받을 자격이 있는지, 이를 위해 노동청에 문의해야 하는지 궁금합니다. 2. 3.3% 사업소득세 조건으로 근무하던 상황에서 산재보험 혜택을 받을 수 있는지도 알고 싶습니다. 3. 회사가 요구한 날에 퇴사 서명을 하게 될 경우, 실업의 책임이 본인에게 전가되는 것인지도 알고 싶습니다.
산재 치료 후 장애 등급이 어떻게 정해지나요?
산재 요양이 막바지에 이르렀습니다. 진단서의 결과를 받아들였는데, 예상하는 장애 등급을 알고 싶습니다. 어떤 기준으로 등급이 결정되는지 궁금합니다.
얼굴의 붉은 기, 왜 나타나고 어떻게 해결할까요?
코와 입 주변에 붉은 기가 돋보여 고민이네요. 코, 코 밑, 턱, 인중에 산재한 붉은 기가 고민이라면 이를 완화하고 싶어요. 입술 위에 있는 여드름도 걱정인데, 혹시 흉터 때문인지 궁금해요. 이런 문제들에 대해 해결책을 알아보고 싶어요.