실업급여와 산재 재요양에 관해 궁금하신 부분이 있으니 자세히 설명드릴게요. 1. 실업급여와 산재 재요양의 중복: 실업급여와 산재급여는 기본적으로 중복 수급이 불가해요. 하지만 산재 재요양의 경우는 조금 다를 수 있어요. 수술이나 치료가 필요한 상황에서는 산재 재요양을 신청할 수 있고, 이 기간 동안에도 실업급여를 받을 수 있는지 고용보험센터나 관련 기관에 확인하는 것이 가장 정확해요. 2. 실업급여 늦은 신청: 수술 이후, 즉 9월에 실업급여 신청을 진행할 수 있어요. 하지만 수술이 끝나고 바로 업무를 복귀할 수 없을 정도의 상태가 아니라면 실업급여는 정해진 실업 기간 내에 신청해야 하니, 신청 가능 여부를 사전에 확인해보시는 것이 좋아요. 3. 산재 재요양 신청 절차: 산재 재요양은 기본적으로 병원에서 처리를 하는 경우가 많지만, 회사와 연관이 있을 수 있으니, 이전 산재 처리를 담당했던 회사 담당자에게는 상황을 알리는 것이 좋을 것 같아요. 일반적으로, 산재 재요양 신청이 회사의 피해로 직결되지는 않으나, 미리 상황을 공유하는 것이 서로에게 긍정적일 수 있습니다. 더 궁금하거나 세부적인 부분은 고용보험센터나 산재 관련 부서에 직접 문의해보시는 것을 추천드려요. 그래야 가장 정확하고 개인 상황에 맞는 정보를 얻으실 수 있답니다.