직장에서 겪고 계신 어려운 상황에 대한 해결책을 몇 가지 제안해 드릴게요. 1. 상황 분석 및 기록 현재 겪고 있는 상황을 되짚어 보면서 구체적인 날짜와 발생 상황을 정리해 보세요. 가능한 한 모든 사건을 날짜별로 문서화하면, 후속 조치를 취할 때 도움이 될 수 있어요. 2. 증거 확보 이미 카카오톡 대화가 있으니, 이를 포함하여 증거를 꾸준히 모아보세요. 가능한 모든 불쾌한 행동이나 언행의 증거를 확보하세요. 3. 내부 고충 처리 절차 활용 보다 안전한 직장 분위기를 만들기 위해 직장의 다른 대표들에게 현 상황을 객관적으로 알리는 것을 고려해 보세요. 회사의 공식적인 고충 처리 절차가 있다면 이를 적극 활용하여 피해를 호소해야 해요. 4. 법적 조치 고려 만약 상황이 전혀 개선되지 않고 불편한 상황이 지속된다면, 법적인 조치를 고려할 수 있어요. 노동부나 관련 기관에 상담하여 추가적인 조치를 취할 수 있도록 준비하세요. 5. 심리적 지원 찾기 이런 상황에서 정서적으로 많은 스트레스를 받을 수 있으니, 가족이나 친구, 또는 전문가의 도움을 받아 감정적인 지원을 받는 것도 중요해요. 당장의 문제 해결뿐만 아니라, 심리적으로 힘들어하지 않도록 주의하세요. 더 나은 환경을 위해 적극적인 대응을 추천드립니다.